Filtrer saker
Norsk Vann · 3. sep.
Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi ved Høgskolen i Østfold inviterer nå bedrifter og organisasjoner til å sende inn forslag til bacheloroppgaver for våren 2027. Det samme gjør Fakultetet for informasjonsteknologi og elektronikk (IE), NTNU Gjøvik. Samarbeid med relevante studieprogrammer og fakulteter ved universiteter og høgskoler er verdifullt for vannbransjen. Det kan bidra til å […]
Forening for Finansfag Norge · 1. sep.
Velkommen til et av høydepunktene på FFN-kalenderen – det årlige seminaret om finansiell rapportering – hvor vi presenterer FFNs uttalelse om børsnoterte selskapers finansielle informasjon for 2026. Uttalelsen utarbeides og presenteres av FFNs komité for finansiell informasjon. Tirsdag 22. september kl. 09:00, på SIXA Conference Årets temaer er blant annet: • AI: slutten på IR funksjonen? • Den svenske regnskapsskandalen • Kvartalsregnskap er en nødvendighet • Obligasjoner og rapporteringskrav • EBITDAC • Karbonprising kan halvere overskuddet • 5 typer konsensus – hva er riktig? Stockmanprisen 2026 Leder for FFNs Stockman-komité, Ann Kristin Brautaset, Assisterende direktør aksjer i Folketrygdfondet, presenterer og deler ut årets Stockmanpris. Prisen deles ut i tre kategorier, Åpen klasse, klasse for mindre og mellomstore selskaper og beste IR-team. Årets Finalister Åpen klasse: Aker BP, Kongsberg Gruppen, MOWI og Salmar Klasse for mindre og mellomstore: Kid, Kitron, Norbit og Odfjell Drilling Verdiskaping og investor kommunikasjon i Borregaard v/ Per A. Sørlie Kontaktperson: Jannicke Rustad-Nilssen, Adm. direktør M: 918 86 585 E: jannicke@finansfag.no Lenke til seminaret: FFNs årlige seminar om Finansiell rapportering m/ utdeling av Stockmanprisen 2026 | FFN
Atlas-alliansen · 8. juni
Assistive Technology (AT) is crucial to ensure that the rights of persons with disabilities are fulfilled. 2.5 billion people worldwide would benefit from having access to AT. However, AT provision remains severely underfunded – especially in low- and middle-income countries. To provide insight into how this gap can be filled, the Atlas Alliance had […]
Brystkreftforeningen · 28. jan.
Få med deg dette korte digitale foredraget som blant annet handler om hvorfor noen får arvelig kreft, og fordelen med genetisk veiledning. Det er genetisk veileder Kjersti Jørgensen og overlege Tone Vamre jobber ved seksjon for arvelig kreft ved Oslo universitetssykehus som holder webinaret om gener, tester og veiledning. Du kan se det første webinaret om arvelig kreft her: Les mer om arvelig brystkreft. I det første webinaret om arvelig kreft snakker overlege Tone Vamre blant annet om hvem som kan ta i mot tilbudet om genetisk veiledning. Se flere webinarer om arvelig kreft Bryst- og endokrinkirurg snakker om hvilke tiltak reduserer risiko for brystkreft. Gynekolog holder foredrag om hvordan risiko for eggstokk-kreft kan reduseres. Kontaktperson: Solveig Brekke Weltzien, Kommunikasjonsansvarlig M: +47 990 23 037 E: solveig@brystkreftforeningen.no
Brystkreftforeningen · 28. jan.
I dette andre webinaret om arvelig kreft får du blant annet høre om risikoreduserende brystkirurgi. Siste del av foredraget er også nyttig for brystkreftpasienter. Det er bryst- og endokrinkirurg Inger-Christine L’Orange ved Oslo univeristetssykehus som snakker om forskjellige tiltak du kan gjøre for å redusere risiko for brystkreft. Hun forklarer også hvilke valg som gjøres ved […]
Lions Norge · 11. nov.
«Jeg husker den gang jeg selv reiste i utlandet som tenåring sammen med mine foreldre; jeg lot alltid som jeg ikke kjente dem», uttalte en gang en kjent forfatter. Akkurat det problemet hadde ikke Silje Schrøder (18) da hun sist sommer besøkte Tyrkia. Hun var nemlig deltager på Lions ungdomsutveksling, og reiste i regi av […]
Atlas-alliansen · 21. okt.
Med pengene fra TV-aksjonen skal Atlas-alliansen fortsette det viktige arbeidet med å åpne dører for mennesker med funksjonsnedsettelser i Etiopia, Uganda, Tanzania, Zambia og Nepal. Nå kan også arbeidet for å støtte funksjonshemmede rammet av krig og konflikt i Palestina og Ukraina starte. Atlas-alliansens løfte til det norske folk er å hjelpe 200 000 mennesker […]
Brystkreftforeningen · 25. sep.
– Sløyfen er et symbol på livet, med sine bølger og klipper. Livet er ikke flatt, det har både oppturer og nedturer. Designet har en råskap og styrke ved seg, som man må ha når man blir berørt av brystkreft, sier kreativ leder i ENVELOPE1976, Celine Irgens Aagaard om årets sløyfe. Et meningsfullt oppdrag Aagaard […]
Brystkreftforeningen · 7. sep.
Det anslås at rundt 380 brystkreftpasienter vil få tilbud om behandling som forhindrer tilbakefall av brystkreft. Dette er klart etter at Beslutningsforum for nye metoder godkjente medikamentet Kisqali 24. august. Medikamentet kan forhindre tilbakefall, og er aktuell for pasienter med hormonreseptor-positiv, HER2-negativ tidlig brystkreft med høy risiko for tilbakefall. Disse pasientene får nå et tilbud […]
Senior Norge · 3. sep.
Det er kanskje ikke en nyhet at Senior Norge ofte blir benyttet som høringsinstans for Regjeringen – med sine direktorater og offentlige institusjoner. Grunnen er at Senior Norge er så heldig at vi kan støtte oss på bred fagkompetanse gjennom våre ressursgrupper Jus/økonomi og Helse/omsorg. Våre innspill og råd er etterspurt! Sykepleierutdanningen Akkurat i disse dager avgir Senior Norge høringsinnspill på Sykepleierutdanningen og mulige justeringer i gjeldende forskrifter. Slutningen er at foreliggende forslag til forskrifter legger opp til at våre sykepleiere også i framtida vil være godt forberedt for sammensatte og kompliserte oppgaver. Senior Norge applauderer nettopp sykepleierutdanningen med at det er en av de få høgskoleordningene som har valgt å beholde en vekselvirkning mellom teori og et vesentlig innslag av praksis. Forskriften foreskriver at utdanningen skal ha minst halvparten av tiden i form av praksis mens teori tar minst en tredel av studietiden. Senior Norge påpeker at denne vekselvirkningen gir de beste forutsetninger for lederutvikling av våre sykepleiere. Teori, praksis med innsiktsfull veiledning muliggjør utvikling av fremtidens faglige ledere innen våre helse og omsorgstjenester. Ikke til fortrengsel av våre leger, men til forberedelser av en komplisert hverdag i spesielt kommunale tjenesteytelser.Det vil bl.a. si mulig sviktende rekruttering, økt innslag av eldre med sammensatt pleiebehov, krav om tverrfaglig samarbeid, fremmedkulturelle innslag og økende bruk av ufaglærte, krever sine ledere. Den største svakheten med dette studieløpet er at våre sykepleiere lett blir ettertraktet av andre arbeidsgivere! Senior Norge finner at foreliggende forslag til forskrifter legger opp til at våre sykepleiere også i framtida vil være godt forberedt for sammensatte og kompliserte oppgaver. Nye høringer Endringer av aldersgrensen i Pensjonsordning for apotekvirksomhet mv. og Pensjonsordning for sykepleiere. Arbeids- og inkluderingsdepartementet forslår å øke aldersgrensene i Pensjonsordning for apotekvirksomhet mv. og Pensjonsordning for sykepleiere til 72 år. I apotekordningen foreslås den gjeldende aldersgrensen på 70 år å økes til 72 år. I sykepleierpensjonsordningen foreslås aldersgrensen for overordnede sykepleiere endret til 72 år. Forslaget om å øke aldersgrensen fra 70 til 72 år for overordnede sykepleiere, vil også bety at underordnede sykepleiere med særaldersgrense 65 år vil kunne fortsette i arbeid til de er 72 år. Dette foreslås i lys av at Stortinget har vedtatt at de nye aldersgrenser i staten skal øke til 72 år. Adgangen til bedriftsinterne aldersgrenser skal avvikles, og aldersgrensen i arbeidsmiljøloven er 72 år. Det foreslås at endringene trer i kraft så raskt som mulig etter 31. desember. Frist for å sende inn høringssvar er 29. september 2025. Les noen av våre høringsinnspill her Av styreleder Jon Rogstad
Brystkreftforeningen · 3. sep.
Universitetet i Oslo ønsker å få høre om dine erfaringer med brystkreftbehandling og søker deltakere til forskningsprosjekt. Målet til studien er å gjøre et nytt behandlingstilbud tilgjengelig ved alle sykehus som gjennomfører brystkreftoperasjon. – Behandlingstilbudet består av hypnose rett før brystkreftoperasjon, som vi har vist at har flere positive effekter. Deltakere som fikk hypnose, opplevde mindre behov for smertestillende medisiner og rapporterte også om mindre stress og utmattelse etter operasjonen. Resultatene tyder også på at hypnosen bidro til å forebygge langvarige plager. Vi gjennomfører derfor nå en delstudie med mål om å optimalisere en digital versjon av den pre-operative hypnosen som lett kan integreres med klinisk praksis og gjøres tilgjengelig i hele landet, forteller Julie Hallan, som er forskningsassistent for prosjektet. Deltakere som fikk hypnose, opplevde mindre behov for smertestillende medisiner og rapporterte også om mindre stress og utmattelse etter operasjonen. Gruppeintervju Du må kunne stille til et intervju i form av en fokusgruppe fysisk ved Universitetet i Oslo, dvs. at flere intervjues i en gruppe. Hvis dut ikke kan møte fysisk, kan intervjuet også gjøres digitalt. – I intervjuet ønsker vi at de deler av sine erfaringer med brystkreftbehandling, og de kan gi innspill til hvordan vi best mulig kan optimalisere den digitale hypnosen og forbedre pasientopplevelsen. I tillegg kan de som deltar bli kontaktet for å teste ulike prototyper av den digitale hypnosen i en tidsbegrenset pilotperiode, hvor de kan gi innspill til forbedring gjennom en enkel skriftlig tilbakemeldingsprosess, forklarer Hallan. Meld deg på her Påmelding skjer gjennom landingssiden under «Vi søker deltakere til studien» og «Påmelding». Du fyller ut e-post og navn. Det er en interessepåmelding, slik at de som melder seg på vil bli kontaktet på e-post med mer informasjon om tidspunkt, bekrefte at de vil stille, og så videre. Av Solveig Brekke Weltzien
Lions Norge · 21. mai
Reisebrev fra Uganda, 3. – 11. mai 2025 Vårens prosjektreise til Uganda var en intens og givende opplevelse, fylt med prosjektbesøk og lange reisedager. Reisen startet i Arua-området, hvor et filmteam filmet en ny promofilm av prosjektene våre. De som skal på Riksmøtet, kan glede seg! Utvikling av lokalsamfunn De fleste av våre prosjekter ble besøkt, og selvsagt også vårt hovedprosjekt ved Erobra Primary School, vårt Center of Excellence. Skolen har nå rundt 1000 elever, hvorav 150 med ulike typer handicap, hvorav 69 med hørselsproblemer. Her har vi nylig bygget en ny latrine med tilpasninger til elever med bevegelseshemminger. I tillegg har vi under bygging et kombinert opplærings- og lagerlokale. 80 av skolen elever deltar i skolens agro-klubb, og disse får ukentlig opplæring. Senteret har allerede levert 5 avlinger, og begynt å tjene penger som på sikt skal skape bærekraft i prosjektet. Senteret blir besøkt av farmergrupper organisert av lokale myndigheter, vi har egne grupper under opplæring og i tillegg hadde vi i 2024 rundt 500 individuelle farmere innom for å kjøpe frø, stiklinger eller få gode råd. Vi fikk også tid til å besøke det nye distriktsprosjektet til 104E, som skal styrke tilbudet til hørselshemmede i området. Dette er et samarbeid mellom Arua Referral Hospital og en lokal hørselsklinikk. Dette er et spennende og godt prosjekt for de mange med hørselsproblemer i området, og støtter godt opp under «utvikling av lokalsamfunn». I Nyapea, nordøst i Uganda besøkte vi St. Aloysius College (104B sitt jordbruksprosjekt) og Nyapea Girl School (sone 5 104C sitt prosjekt). St. Aloysius College er nå inne i sin 2.vekstperiode, og opplever en økende interesse og engasjement fra lokalsamfunnet. Også her har salget av ferdige produkter, frø og stiklinger startet, og interessen er stor. Senteret skaper mye oppmerksomhet, har gitt ny energi til skolen og hele området, og er viktig for hele distriktet. Og, ikke minst, tilgang til næringsrike grønnsaker har økt prestasjonene ved skolen. Stor stas også å besøke Anyiribu Primary School, vårt felles nordiske prosjekt, hvor vi ble møtt med stor entusiasme og fikk høre sterke vitnesbyrd om prosjektets positive innvirkning på lokalsamfunnet, ikke minst fra gruppen med kvinnelige farmere som har blitt sponset med oppstartspakker fra klubber og privatpersoner i Norge. Andre skoler har vært på besøk, og planlegger å starte lignende prosjekter. Skolen blir nå omtalt som en modell-skole, og lokale myndigheter ønsker seg flere slike anlegg til skolene sine. Her er åkeren delt opp etter klassetrinn, og de de ulike klassene har ansvar for hver sin del. Læring i praksis. Brønner Like ved Anyiribu P.S. ligger Ayuu Primary School, som har fått brønn sponset av Oppdal Videregående skole. Før brønn måtte de 500 elevene gå en time etter vann, og etter at skolen fikk brønn har antall elever steget til 1000. Her planlegges for jordbruksprosjekt etter inspirasjonsbesøk ved Anyiribu P.S. Det er gledelig å se ringvirkningene av det vi holder på med. Øyehelse Vi fikk også tid til å besøke øyehelseklinikken i Lira, Mbale og Masaka. For de to sistnevnte er det sendt inn søknader om støtte til rehabilitering og nytt utstyr til LCIF, og vi venter spent på svar. Verdien av støtten vi gir til å gjennomføre Eye-Camps (masse-operasjon av folk med «grå stær» ) ble understreket begge steder. Så langt i år har 207 personer fått synet tilbake takket være alle dere medlemmer i Lions Norge. Samlet oppsummering, en stor takk til alle klubber og medlemmer som støtter prosjektene. Det blir virkelig verdsatt, og det gir positive ringvirkninger for lokalsamfunnene! Av Annette Pemmer
